代表からのメッセージ

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MESSAGE

メッセージ

全鉄で頑張る人たちが、鉄筋工としてしっかりと成長できる環境づくりをしていきたい。そして、お互いにフォローし合える環境をつくるために、できるだけ人数を増やして、余裕を持った体制づくりをしていきたいと考えています。
休みたいときに休める職場。学びたい人が学べる職場。何よりも鉄筋工として未来に目標を持ち、楽しく働ける職場でありたい。鉄筋工に関わらず、仕事では大変なときもたくさんあります。チームで一つの仕事をやり終えた後の達成感と共に全鉄で働くことの面白さを知ってほしい。従業員一人ひとりが自由度高く働ける職場をつくっていくために、これからも、共に頑張る仲間を増やし、安心して働ける職場づくりに力を入れていきたいと考えています。

株式会社全鉄 代表取締役
渡辺 大起

IDEAL CANDIDATE

全鉄で求める
人材とは

仕事に責任感を持って取り組める人

仕事に責任感を持って取り組める人

仕事には、時には大変なときもあります。しかし、大変だからこそ成長と充実感を感じられます。困難に直面したとき、すぐに諦めるのではなく、その壁を乗り越えることが重要です。自分の力でお金を稼ぐことは簡単ではありませんが、その分、達成感や自己成長の喜びを味わえます。仕事の大きさや種類に関係なく、責任感を持って取り組んでください。小さな仕事でも、それを全力でやり遂げることで、満足感や成果を感じることができると思います。

目標を持って努力できる人

鉄筋工の経験を生かしたい。鉄筋工以外でも建設工事の経験を生かして働きたいと思っている方に、ぜひ、全鉄で頑張ってもらいたい。もちろん、未経験でも意欲を持って頑張りたい人は大歓迎です。大事なことは、もっと上手くなりたい。出世したい。独立したいなど、何か一つ目標を持って頑張れること。全鉄は目標を持って頑張る人たちをしっかりとバックアップしていきます。

目標を持って努力できる人
人を思いやり大切にできる人

人を思いやり大切に
できる人

全鉄では、班ごとに協力し合いながら業務に取り組んでいます。仕事仲間として、お互いを尊重し、思いやりを持って接することが重要です。特に困難な時こそ、助け合い、支え合うことが求められます。仲間として共に成長し、切磋琢磨していく姿勢を大事にし、楽しく仕事をしてください。班の中での規律や、会社の方針をしっかりと理解し、その中で自分らしさや強みを生かして頑張ってください。仕事は1人の力ではなく、チームでつくっていくもの。自ら働きやすい環境をつくって成長していってください。

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